Praktijkavond voor cursisten van één van de Systemisch Werk opleidingen van Plata en voor mensen die daar vanuit een andere bron ervaring mee hebben, waarin opstellingen worden neergezet en geëvalueerd. >

Praktische training waarin je werkt met de meest effectieve modellen uit de NLP en TA als bewustwordings- en communicatietechniek. Je krijgt inzicht in je eigen gedrag en handvatten om snel veranderingen in gang te zetten. >

In de Practitioner NLP, TA en Systemisch Werk, werk je aan je eigen persoonlijk ontwikkelingstraject, waardoor je werkelijk in staat bent optimaler en met meer plezier in het leven te staan, zonder stress. >

Strategisch Coachen richt zich op het ontwikkelen van coachtechnieken om mensen en organisaties te coachen bij het ontwikkelingsproces naar een specifiek doel in de toekomst, waarbij autonomie centraal staat. >

Iedere organisatie heeft te maken met onderliggende onbewuste dynamieken die het gedrag van mensen in teams bepalen – zo ook de schoolorganisatie. Thema’s als veiligheid en onveiligheid zijn daarbij actueler dan ooit. >

Officiële basistraining voor de TA, waarin je inzicht krijgt in de basisideeën van de TA en je leert hoe je de verkregen inzichten toe kunt passen in jouw professionele werkomgeving of in de privé-context. >

Het wonder van het opstellingenwerk geeft ruimte, kan verlichting geven, kan grenzen stellen makkelijker maken en daarmee openingen creëren voor zingeving en toelaten van succes. En een mens weet meer dan hij denkt. >

TA opleidingstraject voor ieder die de wil en de durf heeft de complexiteit van organisaties te onderzoeken en die te maken heeft met vraagstukken rond effectieve beïnvloeding van mensen en systemen. >

In de Master opleiding NLP | TA | SW werk je aan vakmanschap en ontwikkel je meesterschap. Van daar uit leer je om bij het begeleiden van individuen en groepen vorm te geven vanuit passie en verlangen. >

Business practitioner voor als je een leiderschapsrol vervult binnen team of organisatie en en je vanuit verbinding en vanuit je eigen aarding de ontwikkeling en autonomie van anderen wilt ondersteunen. >

Workshop waarin je als vrouw vanuit de vrouwelijke principes jouw leiderschap onderzoekt en vormgeeft en je inzicht krijgt hoe het vrouwelijke verbindt en op het proces gericht is. Ook wordt gewerkt met de relatie moeder - dochter. >

Compacte training waarin je aan de hand van theorie en oefeningen inzicht krijgt in de Systemische principes en de werking daarvan ervaart met name in de relatie leidinggevende-medewerker, ouder-kind of leraar-leerling. >

Inspiratie, motivatie en keuzes maken. Kijk hoe je vanuit jouw individuele waarden richting kan geven aan een nieuwe beweging naar meer balans, persoonlijke effectiviteit en energie op je werk en in privé. >

Persoonlijk welzijn, arbeidsgeluk en mentale vitaliteit, daar gaat het om in deze opleiding. Zowel bij het nemen van regie in je eigen ontwikkelingsproces als om autonomie te versterken bij mensen, die je vanuit je werk begeleidt. >

In deze opleiding leer je werken met het deze methodieken, waardoor je inzicht krijgt in de verschillende kenmerken, die onder het gedrag van mensen liggen (en van jezelf). Zo krijg je meer grip in de omgang met mensen. >

In de leergang Groepsdynamisch werken krijg je inzicht in de werking van de onderstroom binnen groepen en leer je werken met de emotionele structuur bij veranderingsprocessen binnen organisaties. >

De Transactionele Analyse (TA) is een praktische, heldere methode die door iedereen te begrijpen is. In de opleiding leer je werken aan het versterken van jouw persoonlijke interactie met leerlingen, ouders en collega's. >

Opleidingstraject voor wie binnen groepen of in de eigen coachpraktijk vraagstukken en thema's van cliënten of medewerkers bij de bron wil aanpakken, door te werken vanuit het organisatie- of familiesysteem. >

De Weg van veranderen is een trainersopleiding voor wie veranderingsprocessen begeleidt of daarbij groepen traint. De ambitie in deze opleiding is, dat je mensen op identiteitsniveau begeleidt. >