De Practitioner NLP, TA en Systemisch Werk is één grote ontdekkingsreis, die de kijk op je leven verandert. Een persoonlijk en professioneel traject, waarmee je makkelijker en met meer plezier je weg vindt, tegenslagen overwint en regie leert nemen. >

‘Meesterschap is, dat je bewust weet wat je intuïtief goed doet.’ In de samenhang van de drie stromingen NLP | TA | SW krijg je een breed scala aan opties om bij het begeleiden van individuen en groepen vorm te geven vanuit passie en ook als dat soms spannend is. >

TA opleidingstraject voor ieder die de wil en de durf heeft de complexiteit van organisaties te onderzoeken en die te maken heeft met vraagstukken rond effectieve beïnvloeding van mensen en systemen. >

Deze opleiding Transactionele Analyse is een ontwikkelingstraject voor ieder die de wil en de durf heeft de complexiteit van zijn of haar eigen emoties, gevoelens, gedachten en overtuigingen te onderzoeken. >

De Weg van veranderen is een opleiding voor wie veranderingsprocessen begeleidt of daarbij groepen traint. De ambitie in deze opleiding is, dat je mensen op identiteitsniveau begeleidt. >

Opleidingstraject voor wie binnen groepen of in de eigen coachpraktijk vraagstukken en thema's van cliënten of medewerkers bij de bron wil aanpakken, door te werken vanuit het organisatie- of familiesysteem. >

Een training om meer sprankeling en verdieping te vinden in je leven, makkelijker te worden in je contacten en effectiever te zijn in je communicatie. Je krijgt inzicht in je eigen gedrag en je ontdekt wat je valkuilen zijn. >

Officiële basistraining voor de TA, waarin je inzicht krijgt in de basisideeën van de TA en je leert hoe je de verkregen inzichten toe kunt passen in jouw professionele werkomgeving of in de privé-context. >

Praktische workshop/training waarin je leert hoe je kunt zorgen voor een veilige landing en een warm welkom voor nieuwe medewerkers en hoe je zorgt voor een succesvolle en betekenisvolle samenwerking binnen het team. >

In de training wordt gewerkt vanuit psychodynamisch onderzoek van teamstructuren gekoppeld aan organisatieopstellingen. Onzichtbare groepsprocessen worden zichtbaar. >

Opleiding waarin je leert werken met je cliënt, of met medewerkers of leerlingen vanuit de zogenaamde Coachmatrix. Onderliggende patronen van de cliënt leer je herkennen en hierna kun je hen begeleiding bieden om tot juiste herbesluiten te komen. >

In de training leer je hoe jouw gedrag je soms in tegengestelde krachtenvelden brengt, wat een verlammend effect kan hebben. Met nieuwe keuzes krijg je opties die jou helpen om effectief te communiceren en met zelfvertrouwen nieuwe autonome keuzes te maken. >

Werken met groepen, met teams en met systemen is altijd een dynamisch proces waarin motieven, kennis en vormen overgedragen worden. Het vraagt leiderschap en ‘vakmensschap’. >

Tijdens deze opleiding ga je de kracht van zelfexpressie en creativiteit ervaren om jezelf krachtig en effectief te uiten. Je zult meerdere disciplines aangereikt krijgen om te kunnen bepalen welke vorm het beste voor jou werkt. >

In deze opleiding leer je werken met het deze methodieken, waardoor je inzicht krijgt in de verschillende kenmerken, die onder het gedrag van mensen liggen (en van jezelf). Zo krijg je meer grip in de omgang met mensen. >

Deze speciale supervisiereeks, waarin opstellingen worden neergezet en geanalyseerd, is ontwikkeld voor begeleiders die praktijkvragen willen inbrengen en ervaring willen opdoen met het opstellingenwerk. >

Praktijkavond voor cursisten van één van de Systemisch Werk opleidingen van Plata en voor mensen die daar vanuit een andere bron ervaring mee hebben, waarin opstellingen worden neergezet en geëvalueerd. >

Met een gerichte loopbaan begeleiding of een individuele coaching op het werk worden belemmeringen geanalyseerd, openingen voor succes gecreëerd en een stappenplan voor de toekomst vorm gegeven. >

Oudercoaching zorgt ervoor dat jij je eigen plek weet te vinden in het familiesysteem, zodat je daarin zelf kunt 'thuiskomen'. Dan pas kun je werkelijk de ouder zijn voor je kind, die het nodig heeft. >

In persoonlijk begeleiding kun je werken met jouw concrete vragen of thema’s, of die nu in de werkomgeving spelen of in de privésfeer - en vaak ook een combinatie van beiden. Daarbij wordt ook het zelfinzicht vergroot. >