Patrick
De training heeft me op diverse vlakken veel gebracht. In mijn functie als manager houd ik me veel bezig met het doorvoeren van veranderingen. Hierbij gebruik ik vaak de Disney Strategie. Ik heb geleerd om meer naar anderen te luisteren en buiten de zakelijke aspecten ook bewuster oog te hebben voor de randverschijnselen. Gehoord en gezien worden is hierbij een belangrijk item.
In gesprekken gebruik ik nog steeds de neurologische niveaus. Dat geeft mij meer aansluiting bij gesprekspartners. Technieken zoals ‘spiegelen’ helpen daarbij ook. Wat ik fijn vind is dat het geleerde direct toepasbaar is. Zowel zakelijk als privé. Al met al ben ik nog steeds enthousiast!
