Heb jij een uitdagende baan en sta je aan het begin van je carrière als leidinggevende?  Heb je een mooie opleiding genoten en ben je lekker aan de slag? In je werkzame leven kun je schitteren met alle talenten die jij met je mee brengt. Worden die talenten ook gezien en gewaardeerd?

• Doe ik het wel goed?
• Sta ik wel goed op de kaart?
• Moet ik de lat nog hoger leggen?
• Heb ik wel impact als leider?
• Word ik eigenlijk wel serieus genomen?
• En heb ik nog wel tijd voor liefde, vriendschap en ontspanning?

Hoeveel pannetjes heb jij op het vuur?

Met alle kansen en mogelijkheden zijn je eerste ervaringsjaren en loopbaan een waar avontuur. Je hebt dromen, wensen en verlangens. Als jonge leider of professional vind je het ook belangrijk om te blijven groeien en ontwikkelen.

De realiteit is dat er soms ook minder goede dagen zijn. Misschien heb je af en toe wel het gevoel dat het water je aan de lippen staat en dat de werkdruk behoorlijk hoog is. Hoeveel pannetjes heb je eigenlijk op het vuur? Misschien heeft je manager of je collega hele hoge verwachtingen van je. Laat staan de verwachtingen en eisen die je aan jezelf stelt.

En dan je eigen interne babbelbox die soms overuren maakt…

Wat levert deze opleiding jou op?

In de opleiding leer jij jezelf beter kennen. In situaties dat je je op vleugels gedragen voelt, maar ook op dagen dat het echt even niet meezit. Je krijgt inzicht in je persoonlijke overtuigingen en je waardensysteem en hoe je die van huis uit hebt meegekregen.

• Zelfkennis op identiteitsniveau
• Inzicht in je kwaliteiten (persoonlijk en professioneel)
• Nieuwe ervaringen door samen te leren
• Effectieve en verbindende communicatie
• Zicht op je persoonlijke grenzen
• Je hebt helder wat je waardensysteem is en hoe je dat kunt gebruiken als richtingaanwijzer

Je krijgt inzicht in je sterke kanten, drijfveren, valkuilen en stressmomenten. Je gaat aan de slag met je ‘person effect’ en hoe jij overkomt op anderen. Het fenomeen ‘grenzen’ ga je voor jezelf ontdekken en verkennen. Zodat je in staat bent om stevig en met veerkracht te kunnen blijven staan. Je leert over je eigen communicatie en hoe je daarmee naar buiten kunt treden op een verbindende manier.

Programma

TRAININGSDAG 1 | WIE BEN IK?
Thema’s en onderwerpen:

• Wie ben ik, wat is mijn verhaal?
• Wat is de impact van mijn historie in het hier en nu?
• Wat zijn vormende momenten in mijn leven?
• Welke waarden, normen en overtuigingen kreeg ik mee?
• Hoe ga ik nu om met steun, hulpvragen en vertrouwen?

TRAININGSDAG 2 | HOE DOE IK?
Thema’s en onderwerpen:

• Wat zijn mijn sterke kanten, drijfveren en valkuilen?
• Welke successen heb ik behaald?
• Hoe ga ik om met succes en falen?
• Hoe ga ik om met stressmomenten?

TRAININGSDAG 3 | IK & DE ANDER
Thema’s en onderwerpen:

• Wat is mijn favoriete communicatiestijl?
• Waar is mijn communicatie effectief en waar minder effectief?
• Wat is de impact van mijn communicatie op anderen?
• Hoe ga ik om met spanningen en conflicten?
• Hoe ga ik om met grenzen en begrenzing?
• Hoe blijf ik uit drama?

TRAININGSDAG 4 | WAT IS MIJN FOCUS?
Thema’s en onderwerpen:

• Hoe kom ik als leider over op anderen?
• Waar loop ik tegen aan in mijn leiderschap?
• Welke hobbels en hordes heb ik zelf te overwinnen?
• Hoe ga ik invulling geven aan mijn leiderschap?
• Wat wil ik als leider bijdragen?