Marije Broekmans
In je werk neem jij jezelf mee.
Ik ook!
Leidinggeven doe ik vol overgave en passie en ik wil graag gaan voor het hoogst haalbare.
Het liefst alleen, dat geeft tenminste niet zoveel gedoe.
Dit kost (veel) niet gerichte energie. Daarbij merk ik dat ik als leidinggevende op dat moment niet meer in contact ben met het proces en de mensen. Ik richt mij alleen op het doel.
Tijdens de opleiding “weg van veranderen” heb ik mij de volgende vragen gesteld:
Wat doe ik? En waarom doe ik het? En wat wil ik?
Op deze vragen heb ik weer (opnieuw) het antwoord gevonden en heb werkelijk de stap kunnen maken naar verstilling.
Het meest waardevolle aan het eerste deel van de opleiding, is voor mij, dat ik als persoon de mogelijkheid heb om weer balans te brengen in mijn thema’s.
Niet door het alleen te doen maar met steun en hulp.
Hierdoor kan ik aannemen.
In het tweede deel van de opleiding heb ik vorm kunnen geven aan mijn doorgeven van mijn proces richting verstilling.
Wil je als leidinggevende / trainer nog meer werken vanuit je persoonlijk leiderschap en doorgeven wat er echt voor jou toe doet?
In de opleiding “weg van veranderen” kom je beide onderdelen tegen.
En dan blijft de vraag: is het toeval of valt het je toe.
