‘Om in te lijsten…’

Om leerlingen en hun ouders te helpen een probleem te bezien vanuit een andere invalshoek kun je gebruik maken van de techniek van het herkadereren. Bij herkaderen gaat het in

Geschreven door: Stan van Meurs

Vi-Taal of niet vitaal?

Hoe zorg jij voor je eigen gezondheid? Doe je dagelijks de dingen die nodig zijn voor Vitaliteit? Het Placebo effect ken je vast wel. En ben je je ook bewust

Geschreven door: Stan van Meurs

Brain Gym

Paul Dennison is de ontwikkelaar van Brain-Gym. Zijn quote sluit mooi aan bij een uitspraak van John Grinder, mede ontwikkelaar van NLP, dat hij alleen maar leert met zijn lichaam. We gebruiken ons hoofd én de rest van ons lichaam.

Geschreven door: Stan van Meurs

Neurologische Niveaus en Coachen met een grote ‘C’

We doorlopen stap voor stap de verschillende lagen. Hierdoor leer jij schakelen tussen deze rollen vanuit elke neurologische laag, waardoor je leert waar jouw kracht ligt.

Geschreven door: Stan van Meurs

Een verandermodel om van te smullen!

Het is de kunst om te kunnen ontdekken op welke laag binnen de organisatie problemen opgelost kunnen worden, zodat de energie en de creativiteit weer gaan stromen.

Geschreven door: Stan van Meurs

Meta-programma’s

Meta-programma’s zijn inhoudsvrije filters die bepalen hoe wij informatie weglaten, vervormen en generaliseren. Het is de software van ons brein om een eigen werkelijkheid te creëren.

Geschreven door: Stan van Meurs

Meerdere waarneemposities maken je wijzer en succesvol!

De drie waarneemposities stellen ons in staat om ons referentiekader te verruimen, waardoor we meer keuzemogelijkheden krijgen, elkaar beter begrijpen en effectiever communiceren.

Geschreven door: Stan van Meurs

Leiderschap: authentiek en visionair

Een succesvolle leider is in staat om zijn visie en ideeën op mensen over te brengen. Het is daarbij ook nodig de motivatie van anderen te begrijpen.

Geschreven door: Stan van Meurs

Het geheim van succes

Bij succesvolle organisaties en projecten is er sprake van een heldere missie en visie waarvoor door de leider draagvlak is gecreëerd en de rollen en taken zijn goed afgestemd.

Geschreven door: Stan van Meurs

Herkaderen van overtuigingen

Weleens een koppig iemand ontmoet? Of iemand die niet uit de verf komt omdat hij geen vertrouwen in zichzelf heeft? Wat houdt je eigenlijk tegen om je doelen te bereiken?

Geschreven door: Stan van Meurs