Nieuw Perspectief voor werk en loopbaan

> De herstart voor je werk en carrière
Nieuw Perspectief voor werk en loopbaan

Waarom is de training gratis met jouw STAP-budget? Wat is STAP? >>

Niet weten waar je naar toe wilt? Onzekerheid over je mogelijkheden? Of gewoon toe aan een nieuwe uitdaging

Je loopbaan heeft z’n ups en downs. En het is altijd goed om te kijken waar je staat en je te (her)oriënteren. Onderzoeken wat je werkelijk wilt, kijken wat je mogelijkheden zijn of een nieuwe match met de arbeidsmarkt vinden.

Werk is een belangrijk deel van het leven. Als je voldoening haalt uit je werk, geeft dat ruimte en vergroot je je mogelijkheden.

Maar als je minder enthousiast naar je werk gaat, of het gevoel hebt dat je daar leegloopt, dan is het tijd om verder te kijken.

  • Waar liggen jouw mogelijkheden?
  • Benut je jouw talenten wel?
  • Krijg je nog energie van je werk?
  • Wat is jouw loopbaanplan?
  • Ben je toe aan een (her)oriëntatie?

Welke stap ga jij maken?

Vanuit mijn ervaringen als NOLOC coach en loopbaantrainer heb ik het loopbaan trainingsprogramma Nieuw Perspectief ontwikkeld. Het is een praktisch traject waarin je met een nieuwe blik kijkt naar waar je staat, wat je talenten zijn en wat je veranderingsvermogen is (groter dan je denkt!).

Je krijgt inzicht in je waarden en hoe die je loopbaan sturen en je ontdekt hoe je jouw competenties en vaardigheden beter aan kunt laten sluiten bij waar je passie ligt.

Jouw vertrekpunt

Hoe zit je nu in je werk? Er kunnen veel dingen zijn die daar invloed op hebben, bijvoorbeeld veranderingen in de teamsamenstelling, een gewijzigd takenpakket of nieuwe verantwoordelijkheden. Maar ook een wijziging in de thuissituatie kan aanleiding zijn om je nu te (her)oriënteren op je loopbaan.

In het loopbaan programma Nieuw Perspectief krijg je een helder bewustzijn op de factoren die van invloed zijn op je huidige situatie en maken we een scan van je mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

Nieuw perspectief

Vanuit je huidige situatie richt de training zich op het vinden van je persoonlijke balans en het ontwikkelen van praktische vaardigheden om effectief te zijn in je communicatie. En ook om inzicht te krijgen in je waarden en hoe die je sturen. En hoe je meer bezieling kunt vinden en dichter bij je passie te komen.

  • Hoe kun je in balans blijven bij alle veranderingen?
  • Mis je bezieling in je werk?
  • Werk je misschien onder je niveau?
  • Of loop je op je tenen om je werk vol te houden?
  • Is het tijd voor een nieuw perspectief?

Kortom, wat is er nodig om een nieuwe stap te maken?

Zo werk je in de training

In de training werk je met de bewustzijn- en communicatietechnieken uit de NLP en de Transactionele Analyse (TA). De training is praktisch en er wordt veel geoefend. Wat je leert kun je meteen de volgende dag gebruiken.

Je krijgt inzicht in de onbewuste structuren en overtuigingen die ten grondslag liggen aan jouw keuzegedrag. Je ontdekt wat je nog belemmert en herdefinieert je overtuigingen om tot nieuwe mogelijkheden voor succes te komen.

Om je mogelijkheden helder in beeld te hebben krijg je ook een arbeidsmarktscan.

Is het ‘Nieuw Perspectief’ loopbaan programma voor jou?

  • Ja als je op zoek bent naar balans in je werkend leven of ontwikkeling van je loopbaan
  • Ja als je op zoek zijn naar ander werk
  • Ja als je nieuwsgierig bent naar je mogelijkheden
  • Ja als je een carrièreplan wilt maken
  • Ja als je inzicht wilt in je waarden
  • Ja als je meer bezieling wilt vinden
  • Ja als je weer met plezier wilt werken
  • Ja als je jouw talenten beter wilt benutten
  • Ja als je een nieuwe stap wilt maken

Programma

TRAININGSDAG 1 | NIEUW PERSPECTIEF
Waar sta ik nu?
Thema’s en onderwerpen:
• Inchecken en kaders creëren voor veilig leren
• Basiskader Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP)
• Verkennen van je huidige situatie
• Werkstijlen: wat werkt voor jou?
• Hoe zit het met jouw energiebalans?

TRAININGSDAG 2 | NIEUW PERSPECTIEF
Ik weet wie ik ben

Thema’s en onderwerpen:
• Bewustwording op verschillende niveaus van communicatie
• Wat zijn jouw kwaliteiten en welke talenten heb je?
• Welke waarden geef je aan je werk?
• Wat is echt belangrijk voor jou?
• Wat is de rode draad in jouw leven en werk tot nu toe?

TRAININGSDAG 3 | NIEUW PERSPECTIEF
Waar ga ik voor?

Thema’s en onderwerpen:
• Waar wil je naar toe: verkennen van jouw gewenste situatie
• Welke dromen, wensen en doelen passen jou?
• Welk gedrag is effectief en wat is niet-effectief?
• Wat zijn jouw belemmerende overtuigingen en welke helpen jou juist?
• Hoe ga je om met weerstand?

TRAININGSDAG 4 | NIEUW PERSPECTIEF
Hoe kan ik mijn dromen en wensen tot werkelijkheid maken?
Thema’s en onderwerpen:
• Wat doe je het liefste, wat is jouw droombaan?
• De Creatiespiraal: het pad van wens naar werkelijkheid
• Wat is jouw concrete stappenplan?
• Actie! Naar de eerste stap

THUISOPDRACHTEN
• Loopbaan waardenonderzoek
• Competentie onderzoek
• Arbeidsmarkt Scan

Praktisch

Opleidingsduur en studiebelasting
Het totale aantal bijeenkomsten is 4 dagen. Op de trainingsdagen wordt er gewerkt van 10.00 tot 17.00 uur. De totale studiebelasting inclusief voorbereidingsuren is 41 uur. Alle te behandelen onderwerpen zijn opgenomen in het onlinemateriaal via onze digitale leeromgeving.