Begrijpen van Karakterstructuren
Vaardig worden in het begrijpen van karakterstructuren is bedreven worden in het begrijpen van iemands levensgeschiedenis, voordat deze één woord heeft gezegd.
Karakteranalyse
In de opleiding Werken met Karakterstructuren in de praktijk (4 dagen) ga je snel zien welk gedrag van mensen is gekoppeld aan een bepaalde karakterstructuur (er zijn er zes) en hoe je daar dan effectief mee om kunt gaan. Er wordt in de opleiding gewerkt met de theorie van de karakterstructuren, die is ontwikkeld door Wilhelm Reich.
Kennis van de verschillende karakterstructuren
- Hoe komt het dat sommige mensen het gevoel hebben nooit genoeg te krijgen?
- Hoe komt het dat sommige mensen alsmaar in een andere wereld lijken te leven?
- Waarom zijn mensen soms moeilijk in staat zich aan grenzen te houden en stellen in plaats daarvan hun eigen grenzen?
- Waarom maken mensen soms een drama van alles en lijken voortdurend een ‘kort lontje’ te hebben?
Door inzicht in en kennis van de verschillende karakterstructuren krijg je antwoord op de hiervoor gestelde vragen en ga je zien hoe je daar adequaat mee om kunt gaan.
De Opleiding
Programma Werken met Karakterstructuren in de praktijk
Het programma is ingericht rondom de zes karakterstructuren en is gericht op de diagnostiek
- schizoïde of angstige structuur
- orale of verlangende structuur
- symbiotische of versmeltende structuur
- rigide of afwerende structuur
- psychopathische of overheersende structuur
- masochistische of onderworpen structuur
Trainingsmethoden Karakteranalyse
Wilhem Reich ontdekte dat de mens zich door middel van specifieke karakterstructuren beschermt tegen de stroom van gevoelens en lichamelijke ervaringen die voortdurend op hem afkomt. Die karakterstructuren werken als overlevingsmechanismen, als maskers of pantsers. Het ontstaan van de karakterstructuren kan al in de vroegste jeugd tot energieblokkades leiden. Er worden zes karakterstructuren onderscheiden, waarvan één of meerdere in elk mens de overhand heeft.
De methodiek van de Karakteranalyse geeft een krachtig instrument om inzicht te krijgen in de reactiepatronen van onszelf en van mensen waar we vanuit onze professie mee werken. De verkregen inzichten en geleerde methoden en technieken zijn direct toepasbaar in de dagelijkse praktijk.
Voor wie
Beroepsmatig werken met Karakterstructuren
Deze op de praktijk gerichte opleiding is bij uitstek geschikt voor iedereen met mensgerichte beroepen, zoals
- therapeuten
- trainers
- personen die in het onderwijs werken
- personen die in de gezondheidszorg werken
- HRM-medewerkers
- sportbegeleiders
- artsen, diëtisten, tandartsen
- mensen in management functies
De training geeft ook een helder inzicht in de werking van de karakterstructuren voor mensen die daarin geïnteresseerd zijn vanuit studie of persoonlijke interesse.
Praktisch
Toelatingsvoorwaarden opleiding Karakterstructuren in de praktijk
Er zijn geen bijzondere voorwaarden om deel te nemen aan de opleiding Werken met Karakterstructuren in de praktijk
Opleidingsduur en studiebelasting
De opleiding wordt eenmaal per jaar gegeven. Het totale aantal bijeenkomsten is 4 dagen (8 dagdelen). Op alle opleidingsdagen wordt er gewerkt van 10.00 tot 17.00 uur. In totaal zijn dit 24 contacturen. Naast de bijeenkomsten zullen de deelnemers zich moeten voorbereiden op de opleidingsdagen door het lezen van literatuur en het uitvoeren van tussentijdse opdrachten (1 x 4 uur). De totale studiebelasting komt daarmee op 28 uur.
Certificering opleiding Karakterstructuren
Indien 100% van de trainingsdagen is bijgewoond, actief is geparticipeerd in de opleiding en alle te maken opdrachten zijn uitgevoerd, dan ontvangt de deelnemer het certificaat van deelname van Plata Opleidingen.
Ervaringen
-
Marianne AsselmanIk heb voor deze training gekozen omdat ik mij wil gaan richten op het coachen van leerkrachten en startende directeuren basisonderwijs.Het werken met karakterstructuren en opstellingenwerk heeft mij veel inzicht gegeven in karakterstructuren van anderen en mijzelf.
De trainers spelen in op dat wat er speelt in de groep. De veiligheid wordt goed gewaarborgd. De training heeft mij veel gebracht en ga de nieuwe inzichten toepassen in mijn werk.
Een aanrader is ook het boek Spiegelingen van Willem de Bondt.
